| » تبلیغات : |  |
جهت درج تبلیغات با ما تماس بگیرید
| » ارتباط با ما : | |
 |
| » دوره هاي مديريت و فنون اداري: | |
- مديريت زمان
- مديريت مشاركتي
- مهندسي ارزش (VE)
- نظام آراستگي (5S)
- مديريت بحران
- آشنايي با قابليتهاي مغز
- مهندسي همزمان
- تكنولوژي اطلاعات (IT)
- تفكر سيستمي
- ارگونومي (مهندسي فاكتورهاي انساني)
- روحيه سازي و ايجاد انگيزه كار
- مديريت عملكرد (MOP)
- جايگاه سيستمهاي اطلاعات مديريت در فرآيند مديريت
- سيستم هاي اطلاعاتي يك پارچه (T.MIS)
- سيستم هاي اطلاعات مديريت (MIS)
- طراحي سيستم هاي اطلاعاتي
- مديريت واحدهاي R&D در سازمانها
- تكنولوژي فكر و مديريت
- مقاومت در برابر تغيير
- مديريت مبتني بر هدف (M.B.O)
- مفاهيم فرهنگ سازماني
- گپ مديريتي
- مديريت توليد
- مديريت خدمات اداري
- مديريت مياني
- مديريت تضاد و تعارض
- سيستم پيشنهادات
- كمك كارشناسي امور اداري
- مديريت كارگاهي
- توسعه كار آفريني
- خوردگي نيروي انساني
- مديريت اخلاق
- خلاقيت و مراحل شكل گيري نظام پيشنهادها
- مهندسي طراحي ذهن
- رويكردهاي نوين در مديريت سازمانهاي پيچيده
- خودشناسي مديران
- ارتباط موثر ويژه مديران
- تهيه گزارشات و ارائه سخنزاني موثر
- سيك رهبري و فضاي سازماني با بهره وري
- مديريت فرهنگ سازماني
- فن اداره جلسه
- مديريت تحول سازماني
- مديريت تغيير بدون درد
- دستيابي به موفقيت از راه مديريت زمان
- مديريت خشم
- مديريت برنامه ريزي و كنترل
- توانا سازي كاركنان
- چگونگي كاهش استرس شغلي
- چگونگي ايجاد انگيزش در كاركنان
- مديريت اقتدار
- مديريت رقابت
- تكنيكهاي محاسبه نرخ بهره وري
- مديريت ارتباطات
- نقش نظام پيشنهادات در موفقيت و بالندگي سازمان
- فنون مصاحبه
- انديشه هاي كهن در مديريت نوين
- مديريت استراتژيك
- مديريت افراد ناسازگار و مشكل آفرين
| « لیست دوره ها: | |
| |